Tập đoàn Giáo dục Edufit tiếp tục ghi dấu ấn mạnh mẽ trên hành trình kiến tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, khi vinh dự nhận loạt giải thưởng danh giá tại Sự kiện Holistic Excellence & Lễ Vinh danh Enterprise of Choice 2025 do CareerViet tổ chức.
Đây là sự kiện thường niên uy tín nhằm tôn vinh những doanh nghiệp xuất sắc trong việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng, môi trường làm việc và văn hoá doanh nghiệp bền vững. Tiếng nói của cộng đồng người lao động trực tiếp sẽ góp phần tạo nên bảng xếp hạng danh giá này.



Đặc biệt, năm 2025 đánh dấu cột mốc đáng tự hào khi Edufit lần thứ 3 liên tiếp (2023, 2024, 2025) được vinh danh Top 1 Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất trong Ngành Giáo dục & Đào tạo – Khối Doanh nghiệp lớn, khẳng định vị thế hàng đầu của Edufit trong việc kiến tạo môi trường làm việc lý tưởng, nuôi dưỡng nhân tài và phát triển bền vững.

Năm 2025, Edufit tự hào được xướng tên với 5 giải thưởng ấn tượng:
- Top 1 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất trong Ngành Giáo dục – Đào tạo (Khối Doanh nghiệp lớn)
- Top 47 Doanh nghiệp được yêu thích nhất (Khối Doanh nghiệp lớn)
- Top 19 Doanh nghiệp được nhân viên nội bộ yêu thích nhất
- Top 3 Trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng nhất
- Top 22 Doanh nghiệp phát triển bền vững

Những giải thưởng này không chỉ là minh chứng cho vị thế tiên phong và uy tín thương hiệu Edufit, mà còn là sự ghi nhận xứng đáng cho nỗ lực không ngừng của đội ngũ Edufiters trong việc xây dựng một môi trường làm việc nhân văn, sáng tạo và đầy cảm hứng. Cùng nhau, chúng ta đã kiến tạo nên một ngôi nhà chung rộng lớn, nơi phụ huynh tìm đến, học sinh yêu thích và nhân viên tự hào.
Xin chúc mừng tất cả chúng ta!
__________
“Doanh nghiệp Được Yêu Thích Nhất – Enterprise of Choice 2025” là danh hiệu được đánh giá và bình chọn bởi người lao động, phản ánh sự tín nhiệm và yêu mến dành cho doanh nghiệp trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt trong việc thu hút và giữ chân nhân tài. Danh hiệu này không chỉ là sự công nhận đối với các doanh nghiệp chú trọng xây dựng thương hiệu Doanh nghiệp vững mạnh từ bên trong lẫn bên ngoài tổ chức, mà còn là động lực thúc đẩy nâng cao chất lượng môi trường làm việc, mang lại sự hài lòng và gắn kết lâu dài với nhân viên.




