Không phải những buổi “rao giảng” hay lý thuyết chuyên môn khô khan, chương trình đào tạo giáo viên mới tại Dewey được thiết kế sinh động, đúng tinh thần “học qua trải nghiệm”. Tại đây, giáo viên được khuyến khích tham gia thảo luận, suy ngẫm và đặt câu hỏi, đồng thời được truyền cảm hứng phương bởi phương pháp giáo dục tại Dewey.

“Là sản phẩm của giáo dục truyền thống, trước đây, tôi chưa thực sự trao quyền cho học sinh. Sau khi tham gia chuỗi đào tạo tại Dewey, tôi nhận ra rằng người học không chỉ tiếp nhận kiến thức một chiều mà là chủ thể tích cực cùng thầy cô kiến tạo trải nghiệm. Đây chính là nền tảng để các em rèn luyện năng lực tự học và phát triển tư duy học tập suốt đời, sẵn sàng thích nghi với mọi sự thay đổi của xã hội.” Cô Nguyễn Ngọc Hà Phương – Giáo viên Ngữ văn THPT cơ sở Tây Hồ Tây chia sẻ.

Thầy Hoàng Đình Thanh – Phó Giám đốc chương trình THCS–THPT cơ sở Ocean Park cho rằng, điểm nổi bật của Dewey chính là cách triển khai phương pháp giáo dục trải nghiệm một cách đồng bộ và nhất quán từ lớp học đến các bộ phận Nhà trường, tạo nên sức mạnh tổng hòa.

Ở góc nhìn khác, cô Đinh Mỹ Anh – Giáo viên Toán Tiểu học cơ sở Tây Hồ Tây ghi nhận sự nhạy bén của Dewey trong việc cập nhật các xu hướng mới: “Ba tuyên bố nền tảng: Công dân toàn cầu, Công dân kỹ thuật số và Học tập liên văn hóa không chỉ là khẩu hiệu, mà được tích hợp vào chương trình học một cách thiết thực. Nhờ đó, học sinh không chỉ tiếp thu kiến thức, mà còn phát triển tư duy toàn diện và sẵn sàng hội nhập với thế giới.”

Truyền cảm hứng cho giáo viên mới bằng phương pháp giáo dục và tư duy đổi mới chính là bước đi chiến lược của Dewey. Bắt đầu từ cảm hứng, tiếp nối bằng sự thấu hiểu và lan tỏa bằng hành động, các thầy cô chính là những người góp phần viết tiếp câu chuyện giáo dục của Dewey bằng tâm huyết và niềm tin vào thế hệ tương lai.




