Chuẩn bị cho 1 năm học mới với những mục tiêu mới, các buổi đào tạo đặc biệt với Tiến sĩ David Wells – Chủ tịch Hội đồng Trường học tại The Dewey Schools đã có những phiên làm việc sâu sát với Ban Giám hiệu trường trong 2 ngày 05-06/07 vừa qua. Những buổi đào tạo này tập trung vào 2 chủ đề chính: đào tạo và huấn luyện nguyên tắc quản trị cho lãnh đạo người nước ngoài tại trường học tại Việt Nam, và mô hình trường Song ngữ – Quốc tế tại cơ sở Tây Hồ Tây.
Hướng đến mục tiêu nâng cao chất lượng quản lý và lãnh đạo nhà trường
Những phiên làm việc đã tạo cơ hội cho các lãnh đạo tại Dewey Tây Hồ Tây được tiếp cận với kiến thức và kinh nghiệm của Tiến sĩ David Wells trong lĩnh vực này. Qua những buổi thảo luận và tương tác chặt chẽ, Ban Giám hiệu đã trao đổi và học hỏi những nguyên tắc quản trị hiệu quả từ một Chuyên gia tư vấn được Hội đồng các trường Quốc tế (CIS) phê duyệt và ủy quyền cung cấp dịch vụ hoạch định chiến lược và đào tạo khả năng lãnh đạo cho các trường thành viên của CIS.
Buổi đào tạo thứ nhất: Những nguyên tắc quản trị cơ bản
Trong buổi đào tạo đầu tiên, Tiến sĩ David Wells đã trình bày về những nguyên tắc quản trị cơ bản, tập trung vào tầm quan trọng của việc xây dựng một môi trường học tập và làm việc tốt, khuyến khích sự sáng tạo và tư duy độc lập, và tạo điều kiện cho nhân viên phát triển tối đa khả năng của mình. Ông cũng chia sẻ những chiến lược quản trị và cách áp dụng vào thực tế công việc tại trường học.
Buổi đào tạo thứ hai: Mô hình trường Song ngữ – Quốc tế
Đặc biệt, buổi đào tạo thứ hai tập trung vào mô hình trường Song ngữ – Quốc tế tại cơ sở Tây Hồ Tây. Các Giám đốc Chương trình đã tìm hiểu về bản chất chuyển tiếp của các chương trình Quốc tế và thực hiện các điều chỉnh cần thiết để đáp ứng nhu cầu của tất cả Học sinh và gia đình. Sự hiểu biết sâu sắc về mô hình trường Song ngữ – Quốc tế giúp đảm bảo rằng môi trường học tập sẽ phù hợp và đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế.
Tổng kết
Các buổi đào tạo mang lại một không gian đối thoại trực tiếp, trao đổi kiến thức và kinh nghiệm, đồng thời cung cấp cơ hội đặc biệt để Ban Giám hiệu trường và đồng nghiệp chia sẻ những thách thức và thành công trong quá trình quản lý và phát triển trường học. Thông qua sự hỗ trợ tương tác và hướng dẫn từ Tiến sĩ Wells, Ban Giám hiệu Dewey đã được trang bị thêm những công cụ và kỹ năng cần thiết để đạt được mục tiêu cao hơn và mang lại những thay đổi tích cực hơn cho cộng đồng học đường tại The Dewey Schools nói riêng và Giáo dục tại Việt Nam nói chung.
Dewey tự hào khi được trao cơ hội tiếp cận với những nguồn lực và chuyên gia hàng đầu như Tiến sĩ David Wells. Sự đầu tư vào đào tạo và phát triển nguồn lãnh đạo đã khẳng định cam kết của trường trong việc cung cấp một môi trường học tập và quản lý chất lượng cao, hướng tới việc đào tạo Học sinh trở thành công dân toàn cầu và xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn cho cộng đồng.
