Căn cứ vào khuyến nghị của các cơ quan quốc tế về bảo vệ trẻ em, Tập đoàn giáo dục Edufit cam kết tuân thủ các tiêu chuẩn bảo vệ trẻ em trong quy trình tuyển dụng hiệu quả của mình.Tập đoàn Giáo dục Edufit tuyển dụng vị trí Nhân Viên Giám Sát An Toàn với trách nhiệm chính như sau:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Giám sát trực ăn sáng
– Kiểm tra an toàn cơ sở vật chất lớp học/Hỗ trợ công việc phát sinh (tìm HS, đưa HS về lớp, giúp cho HS bình tĩnh lại, ngăn cản xô xát giữa các HS,…; đưa HS xuống phòng Y tế
– Giám sát khu vực sân chơi
– Giám sát canteen giờ ăn trưa, ăn xế
– Giám sát trông ngủ trưa
– Họp báo cáo công việc
– Hỗ trợ HS đi xe bus
– Giám sát giờ trả học sinh
– Giám sát trực muộn
– Tham gia các khoá đào tạo theo quy định của công ty
– Cập nhật Mô tả công việc (Mô tả công việc) hàng năm
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và chỉ đạo của cấp trên, phù hợp với năng lực cũng như quy định của Công ty và pháp luật
– Trong các tháng hè, nhân viên giám sát sẽ giám sát trại hè và thực hiện 1 số công việc về kiểm tra an toàn cơ sở theo phân công của cấp quản lý trực tiếp
– Cam kết tuân thủ các tiêu chuẩn bảo vệ trẻ em theo Quy định và Quy trình của nhà trường
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Trình độ chuyên môn
– Trình độ: tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan
2. Trình độ ngoại ngữ / tin học
– Ngôn ngữ mẹ đẻ: tiếng Việt
– Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint
3. Kỹ năng
– Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm hiệu quả
– Chủ động, thích ứng với thay đổi và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
– Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
– Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian
4. Phẩm chất
– Tư duy hệ thống, logic và tư duy đột phá
– Trung thực, thật thà và nhiệt huyết
5. Kinh nghiệm
– Kinh nghiệm: tối thiểu 01 năm làm việc ở vị trí tương đương
6. Yêu cầu khác
– Phiếu lý lịch tư pháp, Giấy khám sức khỏe (có mục khám HIV, viêm gan B, lao)
QUYỀN LỢI
– Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
– Thu nhập cạnh tranh và được tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định.
– Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/04 – 01/05, Quốc Khánh 02/09, Hiến chương các Nhà giáo 20/11 …), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng KPIs hàng kỳ …
– Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn.
– Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến của CBNV.
– Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ, NGHỈ ĐÔNG đặc biệt của Công ty (bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định).
– Chế độ du lịch và khám sức khỏe thường niên theo quy định của Công ty.
– Làm việc từ thứ 2 – thứ 6
– Phụ cấp ăn trưa, thưởng chuyên cần.
Địa điểm làm việc
– 89 P. Khúc Thừa Dụ, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
