Căn cứ vào khuyến nghị của các cơ quan quốc tế về bảo vệ trẻ em, Tập đoàn giáo dục Edufit cam kết tuân thủ các tiêu chuẩn bảo vệ trẻ em trong quy trình tuyển dụng hiệu quả của mình.
Mô tả công việc
1. Thiết kế và triển khai chương trình liên quan đến Well-being
- Thiết lập và triển khai kế hoạch, quy trình, hướng dẫn chăm sóc Well-being phù hợp với sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị cốt lõi của nhà trường.
- Phát triển và điều chỉnh các chương trình học hỗ trợ học sinh nhằm nâng cao tinh thần học tập tích cực, khuyến khích hành vi đạo đức, phát triển kỹ năng xã hội và trí tuệ cảm xúc.
- Xây dựng và thực hiện các chương trình tập huấn, hội thảo về sức khỏe tinh thần, kỹ năng sống, chống bắt nạt, xây dựng lòng tự trọng và phát triển tư duy tích cực cho học sinh cho GV- NV-PH-HS trong nhà trường.
- Hợp tác chặt chẽ với các chuyên gia tâm lý để đảm bảo học sinh nhận được sự hỗ trợ đầy đủ về mặt cảm xúc, tâm lý và học tập.
2. Thiết kế và triển khai chương trình về an toàn nề nếp kỉ luật
- Xây dựng bộ quy tắc ứng xử phù hợp với lứa tuổi và đảm bảo mọi học sinh đều hiểu rõ và thực hiện theo.
- Hỗ trợ giáo viên trong việc xử lý các tình huống kỷ luật theo hướng giáo dục và hỗ trợ học sinh thay đổi hành vi theo cách tích cực nhất.
3. Tư vấn và Kết nối với các Bộ phận Khác
- Phối hợp/ tư vấn với Ban Giám Hiệu để đề xuất các chiến lược cải thiện môi trường học tập và chăm sóc Well-being cho học sinh.
- Làm việc/ tư vấn với giáo viên chủ nhiệm, giáo viên bộ môn để hiểu rõ hơn về tình hình học tập và tâm lý của học sinh, từ đó có các giải pháp hỗ trợ cá nhân hóa.
- Hỗ trợ tư vấn, hướng dẫn phụ huynh về các vấn đề liên quan đến tâm lý và sự phát triển của học sinh.
- Xây dựng và duy trì mạng lưới chuyên gia tâm lý, bác sĩ, chuyên viên tư vấn để hỗ trợ các trường hợp học sinh cần can thiệp sâu hơn.
4. Nội dung công việc khác
- Tham dự các hoạt động tập huấn, nâng cao năng lực.
- Là đầu mối chịu trách nhiệm cho việc thúc đẩy hoạt động Tư vấn học đường/phát triển well-being trong nhà trường.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan theo yêu cầu của Ban giám hiệu, Ban điều hành.
Yêu cầu ứng viên
● Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục, tư vấn học sinh, nghiên cứu/ giảng dạy trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe tinh thần.
● Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại môi trường giáo dục quốc tế hoặc các chương trình giáo dục tích hợp về Well-being.
● Có hiểu biết và kinh nghiệm làm về well being trong trường học hoặc kinh nghiệm về nghiên cứu là một lợi thế.
● Có năng lực ngoại ngữ từ 6.5 IELTS hoặc tương đương là một lợi thế.
● Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
● Khả năng làm việc nhóm, làm việc với từng cá nhân, làm việc độc lập.
● Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint.
● Chủ động, thích ứng với thay đổi và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
● Lý lịch tư pháp phù hợp với yêu cầu của Nhà trường.
Quyền lợi
- Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
- Thu nhập cạnh tranh và được tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định.
- Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/04 – 01/05, Quốc Khánh 02/09, Hiến chương các Nhà giáo 20/11 …), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng KPIs hàng kỳ …
- Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến của CBNV.
- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ đặc biệt của Công ty (bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định).
- Chế độ du lịch và khám sức khỏe thường niên theo quy định của Công ty.
- Làm việc từ thứ 2 – thứ 6, 07h30 – 16h30




