Không chỉ “gây sốt” với Marketing hay IT, mùa hè năm nay, TDSers khối 10, 11 đã có cơ hội khám phá một lĩnh vực cực kỳ thực tế và không kém phần hấp dẫn, “làm thật – học chất” cùng ngành nghề được ví như “trái tim” của doanh nghiệp: Quản trị nguồn nhân lực (HRM).
Trong vai trò nhân viên tuyển dụng, chuyên viên tổ chức đào tạo hay thiết kế e-learning, TDSers không chỉ được học lý thuyết mà còn được trực tiếp tham gia và trải nghiệm công việc thực tế như một “HR thực thụ”.
Các bạn được giới thiệu và cùng thảo luận về việc xây dựng kênh TikTok tuyển dụng – xu hướng đang được rất nhiều doanh nghiệp ứng dụng để thu hút nhân sự trẻ, sáng tạo và phù hợp với văn hóa công ty. Không dừng lại ở đó, đào tạo văn hóa doanh nghiệp online, thiết kế trải nghiệm nhân viên (employee experience) và ứng dụng AI trong sàng lọc CV, phân tích hành vi ứng viên cũng là những chủ đề hấp dẫn mà các bạn được tiếp cận.
Ngoài ra, các bạn còn được “xắn tay áo” thực hành: scan và sàng lọc CV, quay – dựng video truyền thông tuyển dụng, gọi điện cho ứng viên, lên ý tưởng cho các hoạt động đào tạo nội bộ,… Mỗi nhiệm vụ là một trải nghiệm thực tế đầy thú vị, giúp các bạn rèn luyện kỹ năng giao tiếp, quan sát con người và tư duy hệ thống.
“Việc học và thực hành ngành HR giúp em hiểu rõ hơn về cách xây dựng một tổ chức hay đội nhóm – điều rất cần khi làm việc với CLB hay dự án học tập. Em cũng lần đầu tiếp cận các nền tảng như LinkedIn, TopCV, VietnamWorks,… để hiểu cách doanh nghiệp nhìn nhận ứng viên.” – TDSers Thạch Đỗ Hoàng Anh (11Orlando) chia sẻ.
Trong thời đại số hóa, ngành Nhân sự không còn “đóng khung” trong văn phòng với hồ sơ giấy và phỏng vấn truyền thống như trước kia. Thay vào đó, tuyển dụng và đào tạo thời đại mới là cuộc chơi của sáng tạo, công nghệ và dữ liệu – và TDSers đã được tiếp cận trực tiếp với những xu hướng này trong kỳ thực tập.
Biết đâu từ trải nghiệm đầu đời này, những “chuyên viên nhân sự tương lai” đang dần lộ diện, tự tin hơn trên hành trình lựa chọn nghề nghiệp phía trước!
