Tập đoàn Giáo dục Edufit tuyển dụng vị trí Hiệu trưởng cấp Tiểu học với trách nhiệm chính như sau:
The Dewey Schools thuộc tập đoàn Giáo dục EDUFIT- Tập đoàn giáo dục tiên phong, mang đến nền giáo dục đẳng cấp thế giới, được thành lập tại Việt Nam năm 2011.
Hiện tại chúng tôi đang sở hữu 03 cơ sở trường học bao gồm Dewey Tây hồ tây, Dewey Cầu Giấy – Hà nội và Dewey Hải phòng. Năm học 24-25 sắp tới, Dewey sẽ chào mừng thêm cơ sở Dewey Ocean Park tại Khu đô thị Ocean Park, Hà nội.
Vì vậy chúng tôi đang cần tìm kiếm ứng viên cho vị trí Hiệu trưởng cấp Tiểu học.
Mô tả công việc
1. Xây dựng Kế hoạch công việc
– Xây dựng Kế hoạch công việc hàng tháng, năm, công việc tuần.
– Phân công và lên kế hoạch dạy học hành trang vào lớp 1
2. Phân công giảng dạy
– Quản lý việc thực hiện giảng dạy theo phân công
– Giám sát sự tuân thủ về nội dung chương trình, phương pháp dạy học và giáo án
– Giám sát sự tuân thủ của giáo viên về các quy định, hướng dẫn, quy trình của nhà trường
3. Phê duyệt kế hoạch phụ đạo, câu lạc bộ, phân phối chương trình giảng dạy câu lạc bộ
4. Quản lý nề nếp học sinh và chăm sóc học đường
– Quan sát nề nếp giảng dạy của Giáo viên
– Quan sát kỷ luật lớp học
– Chấm điểm kỷ luật lớp học
– Xử lý các hành vi kỷ luật của học sinh
– Hỗ trợ Giáo viên giải quyết các vấn đề kỷ luật
– Quản lý an toàn trường học thông qua việc đào tạo, hướng dẫn và giám sát an toàn cho học sinh; chủ động ứng phó và xử lý những tình huống khẩn cấp, nguy hiểm
5. Tổ chức việc kiểm tra đánh giá kết quả học tập của học sinh
– Rà soát các tiêu chí đánh giá các môn học bằng Tiếng Việt
– Phê duyệt đề kiểm tra các môn học theo quy định
– Phê duyệt và triển khai kế hoạch kiểm tra, đánh giá định kỳ kết quả học tập của học sinh
– Phê duyệt kết quả kiểm tra/đánh giá kết quả học tập của học sinh trước khi cập nhật trên hệ thống đánh giá của Nhà trường và Hệ thống quản lý của BGD&ĐT
6. Đào tạo chuyên môn cho giáo viên trong tổ bộ môn
– Xây dựng và tổ chức các chương trình đào tạo để phát triển chuyên môn nghiệp vụ sư phạm cho giáo viên
– Phê duyệt nhu cầu đào tạo chuyên môn liên quan
– Lập kế hoạch đào tạo chuyên môn cho giáo viên về:
+ Nội dung chương trình giảng dạy
+ Phương pháp, cách tổ chức dạy học
+ Cách chấm, chữa bài làm của học sinh
+ Cách kiểm tra đánh giá
– Xây dựng tài liệu, nội dung, slide đào tạo do mình phụ trách
– Thực hiện đào tạo cho giáo viên theo kế hoạch
– Đánh giá chất lượng đào tạo
7. Giao tiếp với Phụ huynh học sinh
– Giải quyết thông tin, khiếu nại từ Phụ huynh theo đúng Quy trình tiếp nhận và xử lý thông tin, khiếu nại từ Phụ huynh
8. Xây dựng và triển khai sự kiện chuyên môn, dã ngoại môn học
– Phê duyệt kế hoạch tổ chức các Sự kiện, chuyên đề, hội thảo Chuyên môn
– Phân công nhiệm vụ cho nhân sự thực hiện
– Giám sát việc triển khai sự kiện Chuyên môn
– Tổ chức họp phân tích 4W sau sự kiện, hoạt động dã ngoại
9. Xây dựng và phát triển văn hóa trường học
– Dẫn dắt giáo viên và học sinh đạt các kỳ vọng về giá trị cốt lõi và hành vi mong đợi
– Tổ chức hội thảo định hướng để kết nối phụ huynh hiểu rõ giá trị & văn hóa của trường học
10. Tuyển dụng
– Tham gia phỏng vấn và tuyển chọn đội ngũ giáo viên
11. Quản lý KPI & Ngân sách
– Đăng ký, tiếp nhận và quản lý thực hiện các nhiệm vụ, KPIs của bộ phận
– Tham gia lập ngân sách của các tổ chuyên môn
12. Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự chương trình các môn học bằng Tiếng Việt
– Phân công, giao việc và hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc
– Giám sát, kiểm tra đánh giá quá trình, kết quả thực hiện công việc của nhân viên
– Đánh giá năng lực và đào tạo nhân viên
– Tạo nguồn kế cận
Yêu cầu tuyển dụng
– Trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến Giáo dục
– Có chứng chỉ Quản lý giáo dục
– Am hiểu kiến thức chuyên sâu về quản lý vận hành và các kinh nghiệm thực tế áp dụng cho quản trị vận hành trường học
– Kinh nghiệm: tối thiểu 05 năm làm việc ở vị trí tương đương Hiệu phó/ Hiệu trưởng ở các Trường Phổ thông liên cấp.
– Kỹ năng quản lý, xây dựng, dẫn dắt và phát triển đội nhóm
– Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
– Khả năng làm việc nhóm, làm việc với từng cá nhân, làm việc độc lập
– Chủ động, thích ứng với thay đổi và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
– Lý lịch tư pháp phù hợp với yêu của Nhà trường
Quyền lợi:
– Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp trẻ trung và năng động
– Thu nhập cạnh tranh (Lương cứng + Thưởng KPIs hàng tháng giữa năm cuối năm) đề xuất tăng lương theo năm.
– Chế độ thưởng Lễ Tết. Chế độ bảo hiểm sức khoẻ, du lịch, nghỉ mát… hấp dẫn
– Chế độ ĐẶC BIỆT Nghỉ hè/nghỉ đông hưởng nguyên lương (Chưa kể 12 ngày nghỉ phép nghỉ lễ Tết)
– Miễn giảm học phí cho con tại các hệ thống trường quốc tế của Edufit (Lên đến 80%)
– Các chương trình đào tạo kĩ năng chuyên môn, cơ hội phát triển và thăng tiến rộng mở!
– Giờ làm việc từ thứ 2 – thứ 6 ( 07:30- 16:30 )
Địa điểm làm việc:
Làm việc tại cơ sở The Dewey Schools Ocean Park
Thông tin liên hệ:
Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendungEdufit.vn
Hotline: 024.7102.2299/ 0984.011.191
Email: tuyendung@edufit.vn